Trong khi lãnh đạo dè dặt, không ít nhân viên nhà hàng cổ phiếu vẫn đặt kỳ

tới giữa buổi sáng nay, theo giờ Hà Nội, chỉ số Nikkei 225 (Nhật Bản) đã nâng cao thêm 1,57%, cao nhất 7 tháng và sắp chạm đỉnh 6 năm. Trong lúc ấy, đồng yen xuống đáy 5 năm so mang USD.

Shanghai Composite Index trên sàn cổ phiếu Trung Quốc cũng tăng thêm 0,2%. S&P/ASX (Australia) lên 1,7% và Kospi (Hàn Quốc) lên 0,5%.

Chỉ số MSCI châu Á - Thái Bình Dương đã tăng 6,9% năm nay khi ngân hàng trung ương các nước tung kích thích để thúc đẩy kinh tế toàn cầu. Hệ số giá trên lợi nhuận (P/E) của những cổ phiếu trong chỉ số này hiện là 13,7, tốt hơn S&P 500 (16,3), theo số liệu của Bloomberg .

Trước đấy, cổ phiếu Mỹ cũng lập đỉnh lúc S&P 500 chốt phiên nâng cao 2% lên 1.810 điểm, còn Dow Jones lên kỷ lục 16.167 điểm. Theo thông báo của FED, từ tháng 1 năm sau, họ sẽ chỉ tậu lại 40 tỷ USD trái phiếu Chính phủ và 35 tỷ USD các khoản nợ thế chấp mỗi tháng. Như vậy, quy mô gói nới lỏng tiền tệ hàng tháng đã được rút từ 85 tỷ USD xuống 75 tỷ USD. Lãi suất cho vay qua đêm vẫn được giữ nguyên ở mức gần 0%.

"Quyết định của FED sở hữu lợi cho mọi các thị trường. Họ đã lạc quan hơn về tỷ lệ thất nghiệp và nền kinh tế, nhưng vẫn duy trì kích thích và lãi suất rẻ để hỗ trợ", Shane Oliver - Giám đốc chiến lược đầu tư tại AMP Capital Investors nhận xét.

Quan chức FED dự báo tỷ lệ thất nghiệp tại Mỹ sẽ giảm xuống 6,3% cuối năm sau, rẻ hơn dự báo hồi tháng 9 là 6,4-6,8%. Trước ấy, 34% nhà kinh tế tham gia điều tra của Bloomberg cho rằng FED sẽ giảm kích thích ngay trong tháng này.

Chỉ còn hơn một tháng là đến Tết Âm lịch, câu chuyện lương thưởng cuối năm lại được giới cổ phần đưa ra bàn tán. Dù 2013 được đánh giá là 1 năm sở hữu sóng, xu thế tăng còn tiếp tục nhưng tới thời điểm này, mang ko ít doanh nghiệp cổ phiếu chưa thể đón "trái ngọt" từ thị trường, hoặc vẫn buộc phải bù đắp cho các khoản lỗ trước đấy. Chuyện lư

Trao đổi với VnExpress.net , lãnh đạo siêu thị chứng khoán cổ phần Rồng Việt (VDSC) cho biết dù chưa sở hữu kế hoạch thưởng Tết cụ thể nhưng nhân viên trong nhà hàng vẫn được nhận lương tháng vật dụng 13 như đa số năm. Theo vị này Tết năm nay với thể mang thưởng thêm song không phổ biến. không tính ra, sau lúc tổng kết tình hình buôn bán, doanh nghiệp cũng cân nói thưởng cho các cán bộ nhân viên lý tưởng.

“Nếu so có năm ngoái, mang lẽ lương thưởng hơi hơn 1 chút. doanh nghiệp làm ăn có lời nhưng còn khiêm tốn bắt buộc sẽ ‘liệu cơm gắp mắm’. Ban giám đốc cũng sẽ hưởng lương thưởng như nhân viên nhưng tùy theo chức năng và nhiệm vụ mỗi người để mang mức cao rẻ khác nhau”, lãnh đạo cổ phiếu Rồng Việt chia sẻ.

9 tháng đầu năm, chứng khoán Rồng Việt lãi sau thuế gần 3,9 tỷ đồng. So với việc lỗ 7,4 tỷ đồng cùng kỳ năm trước, kết quả này được xem là khả quan. Dù vậy, trường hợp cộng dồn từ các quý trước để lại, nhà hàng vẫn cần gánh lỗ sau thuế hơn 148 tỷ đồng. Lãnh đạo cổ phiếu Rồng Việt đánh giá: “Kinh tế cũng chưa thể phục hồi mạnh và thị trường cổ phần 2014 cũng sẽ chỉ nhỉnh hơn 1 chút so sở hữu năm nay”.

Cũng trong xu thế chỉ vừa mang lãi, đại diện công ty cổ phần Sài Gòn Hà Nội (Mã CK: SHS) cho biết kế hoạch thưởng Tết cụ thể vẫn phải chờ trình lên Hội đồng quản trị, nhưng "rất sở hữu thể giống như mọi năm là chỉ sở hữu tháng lương đồ vật 13". ngoại trừ ra, cuối năm nhà hàng mang thể tổ chức buổi ăn uống tất niên và trao thưởng cho các nhân xuất sắc, đa phần là dành cho môi giới để động viên anh em, đại diện này cho biết.

Tuy vậy, theo vị này, dưới góc nhìn của 1 nhân viên thì "mức thưởng Tết như vậy là hợp lý do hiện thời thị trường vẫn còn rộng rãi khó khăn và cả cạnh tranh. Hơn nữa, giả dụ chia thưởng quá to những cổ đông cũng ko hài lòng".

Báo cáo tài chính 9 tháng đầu năm của chứng khoán SHS cho thấy khoản lãi sau thuế hơn 5 tỷ đồng. Tuy nhiên nhà hàng này vẫn còn khoản lỗ lũy kế từ những quý trước để lại

Chung quan điểm trên, 1 lãnh đạo cao cấp tại chứng khoán Vietinbank chia sẻ siêu thị cũng chỉ tặng nhân viên tháng lương thứ 13 làm cho thưởng Tết. Bình quân lương tại nhà hàng đạt khoảng 7 triệu đồng một tháng, và ban lãnh đạo cũng sẽ hưởng chế độ lương thưởng tương tự nhân viên.

Còn lãnh đạo 1 số nhà hàng cổ phần khác như Đông Á, ACBS, cũng đồng tình 2013 là 1 năm cạnh tranh đối có toàn nền kinh tế. rộng rãi công ty không hoàn thành kế hoạch marketing, thậm chí thua lỗ buộc phải đều không mặn mà khi nói tới thưởng Tết. Mặc Dù thế những doanh nghiệp này cũng đang dự kiến trình Hội đồng quản trị về việc sẽ thưởng tháng lương thứ 13 cho nhân viên nhằm khích lệ họ nỗ lực hơn nữa trong thời gian đến.

Trong khi đấy, các nhà hàng mang lãi nâng cao so có cộng kỳ năm trước cũng vẫn dè dặt lúc đề cập đến thưởng Tết. Lãnh đạo doanh nghiệp cổ phần Sài Gòn (Mã CK: SSI) cho biết, năm nay doanh nghiệp làm cho ăn phải chăng, vượt kế hoạch đề ra nên vẫn sẽ chia lương thưởng đều đặn cho nhân viên.

“Chúng tôi đang nghiên cứu mức lương thưởng sao cho phù hợp và có thể sẽ hơn năm ngoái. Tuy nhiên, con số chính xác vẫn chưa thể công bố vì còn trình Hội đồng quản trị”, lãnh đạo SSI chia sẻ.

Theo báo cáo tài chính 9 tháng đầu năm, cổ phần SSI có lãi sau thuế của cổ đông công ty mẹ trên 350 tỷ đồng, nâng cao 17% so có cộng kỳ. đến ngày 30/9, nhà hàng này còn hơn một.000 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế chưa cung cấp và trên 2.500 tỷ đồng tiền mặt tại ngân quỹ.

Trong khi lãnh đạo dè dặt, không ít nhân viên nhà hàng cổ phiếu vẫn đặt kỳ vọng vào thưởng Tết năm nay. Anh Nguyễn Xuân Thanh, nhân viên môi giới tại một chi nhánh của cổ phiếu ACB cho hay giá trị giao dịch đa dạng phiên trong năm 2013 nâng cao mạnh cần hoa hồng được hưởng cũng tốt hơn so có năm ngoái. Theo quy định, các nhân viên môi giới tại cổ phiếu ACB chỉ được hưởng hoa hồng và sở hữu thưởng Tết riêng.

“Thị trường cổ phần năm nay mang nhiều phiên giao dịch đột biến buộc phải môi giới cổ phiếu cũng bớt cạnh tranh. phổ biến giao dịch nhân viên môi giới được hưởng cả trăm triệu đồng tiền hoa hồng. Việc thưởng Tết cho khối môi giới được phổ biến siêu thị tính luôn vào tiền hoa hồng”, nhân viên môi giới cổ phần ACB giải thích.

Tuy thế, anh Thanh chia sẻ vẫn mong năm nay được nhận thêm thưởng Tết. Còn nhân viên môi giới khác tại doanh nghiệp cổ phiếu Tân Việt cũng kỳ vọng ngoại trừ việc hưởng hoa hồng sẽ với thêm lương tháng 13.