Con số này tại sàn TP HCM là trung bình 2.200 tỷ đồng (103 triệu USD) một ngày năm ngoái

Anh hiện là trưởng bộ phận người mua tổ chức của doanh nghiệp, sống trong một biệt thự ít nhất cũng bắt buộc to gấp 5 lần căn nhà ở Hong Kong (Trung Quốc). Nhiệm vụ của anh là giúp quản lý loại vốn nước không tính đã giúp thị trường chứng khoán Việt Nam nâng cao điểm liên tiếp 3 năm qua.

"Tôi muốn làm cho con cá lớn trong dòng ao nhỏ. khi còn ở Hong Kong, tôi biết mang khoảng 100 người nước ngoài nữa cũng khiến cho môi giới như mình, nhưng chỉ đủ sống chứ chẳng tiết kiệm được gì", anh cho biết trên Bloomberg . Mitchell năm nay 30 tuổi, sinh ra tại Chicago (Mỹ), từng làm cho việc cho Cantor Fitzgerald & Co và Reorient Financial Markets.

Tại Việt Nam, Mitchell với phổ biến cơ hội hơn. Ít nhất 5 công ty môi giới đang tậu kiếm lãnh đạo nước bên cạnh. Và ít nhất 5 siêu thị khác đã dùng giám đốc ngoại trong 8 năm qua.

Nhu cầu nhân lực ngoại đã phản ánh ảnh hưởng ngày càng tăng của dân đầu cơ quốc tế. Họ đã mua ròng chứng khoán Việt Nam suốt 9 năm qua và sẽ tăng tỷ lệ mang giả dụ Chính phủ nới lỏng quy định hiện nay.

Nnhân viên môi giới từ phương Tây sẽ tạo được mối quan hệ tốt hơn mang những giám đốc quản lý quỹ nước không tính, do sự tương đồng về ngôn ngữ và văn hóa, ông Nguyễn Lâm Dũng – CEO siêu thị cổ phần VPBank cho biết. Năm ngoái, doanh nghiệp này cũng đã tuyển người nước bên cạnh vào vị trí lãnh đạo bộ phận người dùng tổ chức.

"Thị trường cổ phần Việt Nam vẫn rất mới mẻ so với những nơi khác. Dù những ứng cử viên trong nước cũng hơi nhiều năm kinh nghiệm, họ lại thường thiếu kinh nghiệm. bởi thế, ứng viên từ những nước vững mạnh có lợi thế hơn", ông nhận xét.

VNDirect là nhà hàng môi giới cổ phiếu to đồ vật 4 Việt Nam. Họ đã mua lãnh đạo nước ngoài hơn 7 tháng nay, nhằm hiện thực hóa mục tiêu doanh thu từ mảng khách hàng tổ chức đóng góp 20% tổng trong 2 năm đến. Tỷ lệ này năm ngoái chỉ là 5%.

"Chúng tôi thích những nhân viên môi giới nước bên cạnh. Vì họ thường chuyên nghiệp và kinh nghiệm hơn. Quản lý danh mục đầu tư của người dùng tổ chức bang gia chung khoan chưa bao giờ là việc đơn giản", ông Nguyễn Hoàng Giang - CEO VNDirect cho biết.

VN-Index đã tăng 5,3% năm nay. Còn tính từ cuối năm 2011, mức nâng cao này là 63%. Đây là tốc độ cach choi chung khoan hơi cao so với 26% của MSCI Frontier Markets (cho những thị trường sơ khai) và MSCI World Index (cho những thị trường phát triển).

Dù thế, giá trị giao dịch trên sàn vẫn còn thấp so với các nước láng giềng. Con số này tại sàn TP HCM là trung bình 2.200 tỷ đồng (103 triệu USD) một ngày năm ngoái. Trong khi đó, sàn Hong Kong là 8,9 tỷ USD. loại vốn ngoại đổ vào Việt Nam năm 2014 là 136 triệu USD, cũng khá phải chăng so sở hữu 3,76 tỷ USD của Indonesia và 1,25 tỷ USD của Philippines.

ngoại trừ ấy, thị trường nhỏ hơn cũng sở hữu nghĩa thu nhập sẽ ko bằng. Đây là thách thức mang các công ty Việt Nam muốn tuyển nhân viên ngoại, ông Giang cho biết. các người này thường yêu cầu mức lương khoảng 100.000 USD mỗi năm, hơn gấp đôi nhân viên trong nước.

"Con số ấy là quá rộng rãi. Chúng tôi sẵn sàng trả lương cao và mo tai khoan chung khoan, nhưng sẽ ko cao đến chuẩn mực quốc tế mà họ kỳ vọng, vì thanh khoản tại đây làm cho sao so với những thị trường khác được", ông Giang cho biết. Để bù lại, ông đã dùng thêm quyền mua cổ phần để trả cho nhân viên.

chiếc tiền vào Việt Nam có lẽ sẽ nâng cao tiếp khi nới lỏng các quy định đầu tư của khối ngoại, ông Đặng Trần Hải Đăng - Giám đốc Nghiên cứu tại công ty chứng khoán Maritime Bank cho biết. Việt Nam đang xem xét yêu cầu nâng trần sở hữu nước không tính có chứng khoán với quyền biểu quyết tại các nhà hàng niêm yết từ 49% lên 60%, ông Vũ Bằng - Chủ tịch Ủy ban cổ phiếu nhà nước cho biết tháng 12 năm ngoái. 1 dự thảo được đưa lên website của cơ quan này tháng trước cũng cho biết dân đầu cơ ngoại với thể đầu tư không tránh vào cổ phiếu ko với quyền biểu quyết.

Tại siêu thị cổ phiếu MB,doanh thu từ dịch vụ môi giới đã nâng cao lên 120,5 tỷ đồng năm ngoái, từ 6,9 tỷ năm 2013, theo báo cáo tài chính đăng tải trên website. Họ đã tuyển 1 nhân viên môi giới ngoại vào vị trí trưởng bộ phận các bạn tổ chức tại TP HCM từ năm ngoái, và đang tậu 1 ứng viên tương tự cho vị trí tại Hà Nội, Chủ tịch công ty - bà Cao Thị Thúy Nga cho biết.

Còn mang Mitchell, thu nhập tốt tại Việt Nam hoàn toàn mang thể bù đắp được, do mức giá sinh hoạt phải chăng và tiềm năng phát triển của thị trường chứng khoán. 1 buổi tối dạo chơi ở Hong Kong mang thể làm anh tiêu tốn 200 USD, nhưng ở TP HCM thì chỉ mất một phần mười.

"Thu nhập tổng không thể so mang mức lương 6 chữ số tại các thị trường vững mạnh được. Nhưng khiến cho việc tại thị trường sơ khai chính là chúng tôi đang đặt cược vào sự lớn mạnh kinh tế ở đây trong tương lai", Mitchell cho biết.